邓小平指出：“不要在层层静态、层层开会、层层造声势上做文章、而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”，习近平总书记也强调：“一分部署，九分落实”。这说明，“落实”作为关键环节在工作中所处的位置极端重要。工作落实不落实，也是检验“两学一做”活动成效的重要标准。那么，怎样才能抓好工作落实，笔者以为重在“四要”：
　　一是要有积极负责的态度。每位党员干部都要时刻牢记职责，将极端崇高的责任感贯穿本职工作的始终，将强烈的责任心体现在抓落实的方方面面。这就要求每位党员，首先要知责。无论什么岗位，都有自己所承担的责任，因此，要切实弄清自己角色定位，将岗位职责牢记心里，为自己履好职、用好权、尽好责打下坚实基础。其次要思责。党员干部的职务权力责任是相伴相生融为一体的，因此，要时刻不忘党的培养，常思权力来自组织，责任来自信任，自觉用好职务平台，在完成党和人民赋予的使命任务时，用好权、办好事、做好样。再次要尽责。责尽心安，其中蕴乐，这是一种深刻而朴实的人生体验。工作中突出重点、抓住要害、件件有回音，事事有着落，落实尽到责任，快乐便会在辛苦付出中不请自到，平凡的工作就会变得高尚和光荣起来。最后要负责。曾国藩《治心经》中有一句话：“以苟活为羞，以避事为耻”。习近平总书记将其概括为：“为官避事平生耻”。因此，要求每位党员干部要在其位谋其政， 在其职尽其责，敢于担当，敢于负责。
　　二要有雷厉风行的作风。抓好工作落实，要切实增强工作的时效性，强化争分夺秒意识，倡导高效之风，加快工作节奏，提高工作效率，做到反应快、行动快、落实快，反对拖拉推延、四平八稳。要把工作效率作为衡量工作的重要标尺，定下的事情要立说立行、马上就办、办就办好，每一项工作都要讲效率，讲质量，讲效果，切实体现提质增效的要求。
　　三是要有锲而不舍的毅力。抓好工作落实，要发扬知难而进、锲而不舍的钉钉子精神，要坚定而不动摇，坚韧而不懈怠，咬定青山不放松，不达目的不罢休，抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果浅尝辄止、一曝十寒，或者时紧时松、时抓时停，不能一抓到底，有可能就功败垂成，因此，要抓反复，反复抓,胜利往往决定于最后的坚持。面对问题和困难，只要我们知难而进、锲而不舍，就一定能够积小胜为大胜、积跬步致千里，取得预期的成果。
　　四是要有精益求精的精神。要始终铭记“于细微处见精神”，养成心细如发、一丝不苟的习惯，凡事都坚持一流的标准、一流的质量、一流的要求。做到高起点谋划工作、高要求推进工作、高质量完成任务，干任何一项工作，不干则已、干就干好，不抓则已、抓就抓成，确保每一项工作“零差错、无纰漏”，每一个工作细节都万无一失。

 

（福建省人防办  郑云萍）